Trillium Seleccionado para Premio de Programa de Liderazgo Nacional

Trillium Health Resources seleccionado para un premio del programa de liderazgo nacional para eliminar las disparidades raciales y étnicas de los cuidados médicos

GREENVILLE, N.C. -- Cindy Ehlers, MS, LCMHC, directora de operaciones, Senitria Goodman, JD, directora de cumplimiento/asesora general, Hayley Sink, MPA, directora de equidad e innovación en salud, y LaDonna Latney-Battle, DNP-ENL, MSN, directora de administración de cuidados y salud de la población, han sido seleccionadas para recibir un premio al mejor proyecto general. El equipo de Trillium Health Resources fue seleccionado para este premio entre 7 organizaciones de atención médica de todo Estados Unidos de la clase 2023-2024 del Programa de liderazgo en disparidades. Este premio se basa en varios criterios, que incluyen la amplitud del impacto del proyecto en la organización, el uso de las herramientas y habilidades del Programa de liderazgo en disparidades y los logros generales a lo largo del año.

El Programa de Liderazgo en Disparidades es el primer programa de este tipo en el país y está diseñado para líderes de hospitales, planes de seguro médico y otras organizaciones de atención médica que buscan desarrollar estrategias prácticas para eliminar las disparidades raciales y étnicas en la atención médica. El programa está dirigido por el Centro de Soluciones para Disparidades del Hospital General de Massachusetts (MGH) en Boston, Massachusetts.

El Programa de Liderazgo en Disparidades tiene como objetivo formar líderes preparados para enfrentar los desafíos de la transformación de la atención médica mejorando la calidad para las poblaciones en riesgo que experimentan disparidades. El programa tiene tres objetivos principales:

Dotar a los líderes de atención médica de un profundo conocimiento de las causas de las disparidades y la visión para implementar soluciones y transformar su organización para brindar atención médica de alto valor.
Ayudar a los líderes a crear planes o proyectos estratégicos para avanzar en su trabajo de reducción de las disparidades de una manera personalizada, con beneficios prácticos adaptados a cada organización.
Alinear los objetivos de equidad en salud con la reforma de la atención médica y las compras basadas en el valor. “Lo que hemos aprendido al trabajar con otras organizaciones de atención médica durante más de una década es que existe una sed de conocimiento sobre cómo poner en práctica y ejecutar estrategias para abordar las disparidades raciales y étnicas, pero también de ser parte de una comunidad que puede generar ideas de manera colectiva”, dijo Aswita Tan-McGrory, MBA, MSPH, directora del Centro de Soluciones para Disparidades en MGH. “Especialmente en este clima nacional actual de un llamado a la acción por la justicia social, las organizaciones participantes crean una poderosa red de líderes que se unen para apoyarse y aprender unos de otros hacia el objetivo común de eliminar las disparidades”, dijo la Sra. Tan-McGrory.

“Trillium se dedica a lograr la equidad en la salud para que cada comunidad e individuo atendido en nuestros 46 condados tenga la oportunidad de alcanzar su máximo potencial. A medida que nos esforzamos por transformar las vidas de nuestros miembros a través de una atención integral e integral, debemos abordar la falta de acceso y las barreras a los servicios equitativos y las necesidades de recursos relacionados con la salud”, dijo Joy B. Futrell, MBA, directora ejecutiva de Trillium Health Resources. “Nos sentimos honrados de ser reconocidos por el Programa de Liderazgo en Disparidades. Trillium está orgulloso de estos cuatro miembros del personal que trabajaron para adquirir este conocimiento para ayudar a liderar a Trillium en el desarrollo de soluciones para las disparidades que garantizarán la prestación de atención médica de alto valor para todos”, dijo la Sra. Futrell.

Las personas interesadas en unirse al Consejo de Equidad en Salud de Trillium pueden hacer clic aquí.

SOBRE TRILLIUM HEALTH RESOURCES

Trillium Health Resources es un plan de salud innovador para personas con problemas graves de salud conductual, discapacidades intelectuales/del desarrollo y lesiones cerebrales traumáticas en 46 condados de Carolina del Norte. A través de contratos con NCDHHS, brindamos servicios a miembros de Medicaid en NC Medicaid Direct, a beneficiarios financiados por el estado que no tienen seguro y a miembros en Innovations Waiver. La misión de Trillium es transformar vidas y generar bienestar comunitario a través de asociaciones y soluciones comprobadas. Adoptamos un enfoque integrado de la salud y el bienestar, coordinando la atención en múltiples sistemas para lograr mejores resultados de salud, calidad de la atención y uso eficiente de los recursos. Trillium se dedica a satisfacer las necesidades únicas de las personas y comunidades a las que servimos y sigue centrado en brindar los servicios adecuados, en la cantidad adecuada y en el momento adecuado.

ACERCA DEL PROGRAMA DE LIDERAZGO PARA LAS DISPARIDADES

El Programa de Liderazgo para las Disparidades está patrocinado conjuntamente por el Comité Nacional de Garantía de Calidad (NCQA) y respaldado por Joint Commission Resources (JCR), una filial de Joint Commission.